以個人認知基本上工作 2~3 年以上 ,大概就是以工作經歷而非原先的科系為主
如果面試時表明是以既有經歷為主 ,對方還要求某些原本就讀科系的能力(徵人啟事裡沒有)
雖然不想以小人之心肚君子之腹 ,但個人會覺得這位主管可能是多少想要凹你一些
至少個人想不出來為何應徵生管要會寫程式 ,除非這生管還得兼 MIS ...

樓主已有家室且小孩未滿週歲 ,個人建議以家庭穩定為第一優先 ,目前工作若沒有很急迫危機的話還是繼續從事
等小朋友滿週歲作息比較穩定之後 ,再看看公司內部或其他公司有沒有其他契機 ,或試著排出進修的時間