不知道徵人條件設定為何？是否一定要雇用畢業生？
依照你的情況、建議拉高年齡篩選就可以避免掉這個問題
雖說現在年輕世代多半浮誇，但若堅持要年輕、低薪這些條件，再去拿自己本身的條件去要求，說實在的、太過了些
想想我的朋友裡沒有民75以後的人...嘗試接觸得到的結果都是觀念差太多、令人不敢恭維
不是積極行動派的現實主義者(就是要搞人脈、不是真心交朋友)
就是自由隨便的自我中心者(價值觀差異太大，容易被當宿主黏上)
這點其實不用提啦，又不是應徵維護人員
助理只要照著作業流程文件操作不就行了？
引用:
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作者stopy
我們最近找了一些助理，竟然有一位助理帶男友來場勘的∼XD∼∼什麼東西∼  |
場勘是指來公司看環境嗎？還是只陪著來面試？
後場很正常，畢竟現在社會什麼鳥事都有。看環境的話、若太直接無禮的就OOXX了，不過會提醒對方什麼叫禮節