小弟自己也是吃過人家頭路，也面試人家過幾次。

去面試部分不敢說每次都能錄取，但想要進去的公司，都算能夠成功。但只要看到狀況不好的公司，或者感覺老闆、主管有異常的公司，面試的時候自然會收斂幾分能力，甚至故意拉高薪資，來避免錄取。

我也不覺得帶男友或者父母來錄取的新鮮人值得議論，特別指的是新鮮人，因為現在工作詐騙很多，內勤變直銷，行政轉職業務、秘書當小三的狀況大有人在，而且不乏知名上市櫃公司...更不用說遇到違法吸金跟扣入印鑑存摺的，現在景氣不好，這些廠商相對更猖獗，對於意志不堅，或者沒有社會經驗的新鮮人，有個人幫忙看是好事情，如果你是個好公司，多奉一杯茶給父母安心，其實日後問題也會少一點。但出過社會幾年的不再此限。

另外，很多人是不找非周休二日或者加班工作的，如果有加班狀況或者軟體需求，建議把需求寫清楚，會比較好找。

最後，希望樓主公司能夠給原本的助理加點薪吧。