台灣的主管跟人事, 很多根本就是沒事找事雞蛋裡挑骨頭,
不然就是比誰比較厲害? 厲害的不敢用,弱的又嫌是怎樣?

履歷寫很好但看不懂的更是多到不可思議的地步,
你把人找來卻沒看懂對方的履歷甚至沒看,
看個履歷了不起幾分鐘, 把人找來可是要花幾十分鐘這樣有比較好嗎?
浪費別人時間同時也突顯自己的無能.