應該要介紹一下詳細點的工作內容跟待遇吧
常有人說替代性很高的職位待遇不高而且不穩定(隨時都可以換掉)
沒想過相對的求職者素質也會比較低而且只注重工作內容跟待遇嗎(有更輕鬆更高薪的誰不想要？)
而且履歷表寫不詳細就算了，離職原因寫太白也要挑剔是？？
既然自認待遇不怎樣也只能有找不到水準比較高的人的心理準備，尤其是網路應徵這種求才跟求職兩方的門檻都很低的地方，爛公司跟爛求職者都很多