我朋友在郭董得公司

撐到過年前最後一天才發年終

過年前兩天被資遣,年終轉資遣費


明明發年終的年度全都在職,依然沒有年終,只有資遣費

台灣的薪資設計很多奇怪的方式,降低經常性薪資來歸避降低資遣費總額