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留不住了!宏達電驚爆高階主管離職潮 半年跑了四個副總,「金手銬」褪色
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加入日期: Mar 2012
文章: 161
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應該不會比一般只會一樣的技術人才高到哪裡去,
很多時候公司需要的非常厲害的專才, 而不是通才!
除非他除了技術能力同時也具備非常強的管理能力, 那可以當個研發副總之類的作作!
這應該到美國去,年薪應該可以20萬美金...
2012-10-11, 09:19 PM #
23
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