主題: 大家有沒有遇過主管專做些沒效率的事又喜歡操下面的人嗎?
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華安9527
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加入日期: Mar 2010
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作者kazama
這也是很多公司會把表現最好的工程師昇上來當基層主管的主因之一.
一方面是對內釋出正向訊息，另一方面也是避免外行領導內行.


但往往作事100分管理50分
有時也很困擾
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是呀，他那種洶湧澎湃的撞擊力，就好像雄鱒魚體內的精子一樣，成千上萬，盈盈不絕啊！

不錯，我就是那條雌鱒魚，我現在充滿力量了！

謝謝你，9527！
舊 2012-10-06, 10:32 AM #40
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