引用:
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作者中秋節出草
如果他很老 你很菜的話.
還是要注意一下.
除非他真的本身就很喜歡亂唸人.
交接時被唸.
其實已經是警訊了.
同事會開口講話.
其實多半已經累積了相當多的不滿了.
你不一定要下班後留下來修.
你可以在下班前把它弄好.
如果別的班做得到的狀況.
你也應該要做到.
菜不是藉口.
做人比做事重要.
如果真的是大家都修不好的機況
對方卻 不分青紅皂白的指責你.
那代表積怨已經很深了.
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這種漂亮話還是省省吧, 同事之間的互捅本來就是常態, 和你有沒有把工作做好並不成正相關
你做好一百次, 只要出包一次就被人做記號了, 好像之前的努力都不曾發生過一般
好笑的是愈是歪理愈是更多人相信, 例如 "你一向都做得很好怎麼會犯錯, 一定是你疏忽了...."
久而久之工作熱情被消磨殆盡, 就跟著大家一起擺爛, 領多少錢做多少事之類的, 這就是華人社會
的醬缸文化, 沒有人躲得過, 這是最可悲的一點