引用:
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作者h128
小弟昨日假日值班
因為產線機況不好
交接給夜班的時候
夜班的同仁感覺的出來他老兄心情不好
他老兄認為我沒有把它處理乾淨
等於留屎給他接手
他也等於會遇到相同的當機情形
可是昨天的情況.我已經針對當機情況做出初步trouble shooting
並非長時間處於停機當機狀態
接我機況那老兄就用台語講說...安捏穩死ㄟ啦!!
那時心裡真的不好受.不過我也沒翻臉.交接完.我也就下班了~~
不過開著車回家時...心情還是有點差
我不懂的點.難道我一定要弄到沒當機才能交接給你嗎
況且有當機的機況.我已針對當機的狀況.做出初步處理
我並非整台當在那邊交給你.也交接的我做了那些層別的動作.幾點可以走復測機流程
我當然知道.每個人值班.都想要機況好阿~
連我也一樣阿~~
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各位版友覺得我有該改進的地方.還是心情該...
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我覺得設備工程師很爽了，製程或是整合哪有人可以交接班，通常都自己ㄠ到處理完才能下班，所以你能交接下班就好了，基本上接到有問題的機台是照輪的，你今天交給人家，改天你也有機會會接到有問題的機台，沒甚麼好想的，他要怎麼樣隨便他，你只要上班下班準時，上班時候認真工作處理問題那就好，基本上我覺得設備工程師跟產線小姐可能是唯一可以符合勞基法的高科技員工。為什麼呢?就是因為可以交班。至於是不是要處理到沒問題再交接，我覺得你如果是設備狂，也許會，畢竟我有遇到那樣的設備工程師過，那個人機台沒修好他會睡不著，所以一定要修好才肯回家，不過那是個人行為，跟他本人的偏執也許有關係，但也不可否認，我以前這位同事，的確是個中好手，機台到他手上總是被他摸得透徹，有啥毛病都一清二楚，他老闆也知道他的價值，所以總是很照顧他，不過良馬總得遇到伯樂，這種組合畢竟真的少之又少。