補上臺北市政府勞工局的正式說明:

http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.as...38424&mp=116001

常見問答(FAQs)
101年中秋節（9月30日）適逢星期日應否補假?

今（101）年中秋節（9月30日）適逢週日，有關是否應補假疑義，應視該週日放假之性質而定。
1.事業單位實施隔週休制者（每日工作8小時；雙週正常工時84小時；固定星期日為例假即勞動基準法第36條 每7日休息1日）：
如勞資雙方約定之例假日為週日，則今年的「中秋節」應補假一日；如週日非屬勞資雙方約定例假日之情形者，僅係一般非出勤日者，則今年「中秋節」應予休假1日。
2.事業單位實施週休二日者（每日工作8小時；單週正常工時40小時）：
因勞資雙方工作時間之約定優於勞動基準法規定，且經勞資雙方協商「中秋節」已調移至其他休息日，則無補假之問題。

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資料更新: 2012/06/14 14:51
資料檢視: 2012/06/14 14:51

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