你的構想是不錯，但是現在不是政策制定的問題，而是台灣政府目前有制定出一套，外勞與台勞薪資脫鉤的配套措施嗎? 就算薪資的配套措施已經制定出來好了，台灣相關的執法單位(勞檢局&勞委會)可以確實做到嗎 ? 台灣目前的勞基法執行率，就是一個很好實例 。