引用:
作者MC6BG2
1.他們在台灣的薪水遠多於在其他國家(香港和馬來西亞的本外勞薪資確實是脫鉤的),沒甚麼好抱怨
2.外勞要出入境,配額確實比較好控制
剛好看到立委羅淑蕾上節目在講,若是配合台商鮭魚返鄉,以本外勞薪資脫鉤的手段,吸引更多台商回來,用聘僱多少外勞需要綁多少台勞,來提升台灣的就業率和經濟狀況,不失為一可行方式,因為她把這部分的經濟影響當成是多出來的,其實聽起來蠻有道理的。有時候覺得台灣勞團的見解也不一定全對。
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立論點錯了的時候,後面的引申自然全錯了
供需雙方的平衡,會靠價格來達成,當需求大於供給時,自然就需提高價格來取得平衡,提升薪資及勞動條件,那人民收入才會跟的上物價上漲的問題
而台商那不叫鮭魚返鄉,那只是因為中國大陸的人力成本優勢不再,再加上在大陸不像以往受到保護,現在回頭說要國內提供廉價勞動條件....