引用:
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作者Red System
這種事上來問鄉民
那我不知道HR的專業有沒有意義了
有時候有的上司 老闆 以為自己很精
（真的是自以為：鳥學歷+鳥態度 但生對時代 隨便弄弄就可以到現在位置）
忘記自己面試的人比他還精 n倍 ...
所以會造就現在一堆老闆在新聞上靠杯找不到人才  |
其實看過不少公司的HR, 我反而想問HR的專業到底是什麼?
HR在一些公司被付予太大的權力, 最後來的都是HR認為公司想要的人(或是HR自己想要的人), 而不是公司真正需要的人, 在HR這關被刷掉, 要有機會去看看HR寫的理由, 很多就是一些狗屁倒灶的東西, 但他們覺得自己是為公司把關, 過濾掉不適用的人。
HR的專業? HR真的懂什麼叫專業嗎?
