作者alexchao

而且另外一個很大的問題可以簡單獲得解決!!!!軍公教的退休金問題
當物價和薪水同步上漲的同時,軍公教的退休金卻不會同步調漲,
相對的就讓所得替代率下降,台灣長期薪水水平不上升的結果
就是財富越來越加速偏向M型化,體質惡劣的公司早就該倒的就倒一倒
台灣全力拉住中小企業的結果就是所有的企業其實都是中小企業
那智捷跟現代比起來可能連中小企業都算不上,一堆股票上市的代工廠
也是中小企業,全部加起來不夠三星一家打

中小企業太多,裙帶關係越多,草創期可能老板和員工同甘共苦,一起發財
到了第二第三代之後,就成了壓榨勞工,黑心老板,現在台灣的中小企業黑心比率超乎一般人想像
什麼勞基法根本是參考用,有實際遵守的大概不到2成