最低工資 + 相關勞工權益的法條制度
本該在台灣整體經濟環境優良時 . 眼光放遠早早做好 .... 也比現在做來好做

不必等到現在經濟情況惡劣 . 又要顧勞 . 又要顧資 .... 兩頭顧不好 . 政策不好推展
恐怕是顧了勞 . 造成台灣投資環境下沉 . 資(巢)不在 . 勞(卵)也無存 = 覆巢之下無完卵
或是顧了資 . 喪失太多勞工權益 . 將造成重大的社會問題 . 將拿非經濟的社會問題做為代價交換

水到橋頭不會自然直 . 早該做的勞工政策在好做的時候不去建構
現在全民一起來承擔 ................... 誰擔得下 . 大家都因經濟生活壓得氣呼呼的
官多大都扛不住的 . 只會是商 + 民的發洩箭靶 . 做好做壞都一樣

現在還看不到希望之光 ....................... 再等10年看看