引用:
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作者舒馬赫
台灣現況就是勞工只是政府用完即丟的棄子~資方才是藍綠的"金援"
韓國和新加坡當初薪水怎麼起來的,不就薪水和物價齊漲,現在國內爽翻天,刺激了國內消費,國外進口漲不了多少,一樣的3C產品和車車漲的比例比薪水還低許多,但賣吃賣快樂的自營店家卻賺的更多,大學生每天都很熱忱於工作以贏取他國共同敵人為目標
反觀國內卻是:奴性,內耗,買不起,好累....
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而且另外一個很大的問題可以簡單獲得解決!!!!軍公教的退休金問題
當物價和薪水同步上漲的同時,軍公教的退休金卻不會同步調漲,
相對的就讓所得替代率下降,台灣長期薪水水平不上升的結果
就是財富越來越加速偏向M型化,體質惡劣的公司早就該倒的就倒一倒
台灣全力拉住中小企業的結果就是所有的企業其實都是中小企業
那智捷跟現代比起來可能連中小企業都算不上,一堆股票上市的代工廠
也是中小企業,全部加起來不夠三星一家打
中小企業太多,裙帶關係越多,草創期可能老板和員工同甘共苦,一起發財
到了第二第三代之後,就成了壓榨勞工,黑心老板,現在台灣的中小企業黑心比率超乎一般人想像
什麼勞基法根本是參考用,有實際遵守的大概不到2成