引用:
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作者李狂傲
我以前跟你說過
如果在面試的時候，老闆沒有說明清楚加班問題
這是老闆的錯，員工拒絕加班合理
如果在面試的時候，老闆已經說明清楚加班問題
員工拒絕加班不合理
而你的回答非常絕妙：
應徵者急需要工作，當然會答應加班
可是只領22k的低薪，憑什麼叫我配合加班
也因此我才會認定你是沒出過社會的小蘿蔔頭
小弟弟，成人世界是很危險的，要做出承諾之前，請三思  |
被騎驢找馬還不自覺,這種雇主會遇到這類員工,一點都不可憐
會有你那種見解,不是沒見過世面,不然就是活在自己的世界
小蘿蔔頭就小蘿蔔頭,反正我活得很好,薪水不見得比你認知的差,甚至好非常多(如果你認為你post六萬是高薪的話)
反正我是主張,只出得起22K,就不要期待員工對你公司有多配合
員工自己有沒有自覺,你也無從置喙
一邊鼓勵人家騎驢找馬,有好的工作要盡量去努力爭取
一邊卻鼓吹只給22K,員工就必須24hr賣給你
相形之下,噁爛至極