其實這也很好理解，因為利潤低，所以員工薪資不能高，不然如何創造更高的利潤？？！！
互相為因果關係。

以前電子業好的時候，年終分紅都是N個月，那也得公司有賺錢才能這樣，公司賺的少，相對就要去苛扣了