月薪逾8萬元 焊接工也缺很大
【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】

2012.09.24 02:46 am


日前傳出水電工缺工嚴重、年輕人不願投入，焊接工等職類也有相同現象。勞委會職訓局表示，職訓局每次開設職訓課程，焊接類訓練班報名都相當踴躍，只是年輕人較不願接受這些行業，也使傳產技術工出現斷層。

勞委會職訓中心指出，焊接工的市場需求一直都很大，職訓中心每年會做「訓練需求調查」，看哪些業別比較缺人。

根據職訓局就業服務統計，八月底「焊接工及切割工」在中彰投、高屏澎東及雲嘉南地區的工作機會都排在前廿名，各有一百卅至兩百人不等的職缺數。

因此，勞委會密集針對焊接工開班。南區職訓中心表示，焊接班有半年期和一年期，每班約招收廿至卅多人，幾乎班班爆滿，報名人數至少是錄取的二至三倍。南區職訓中心主任程泰運說，南區的焊接班都是「滿檔」衝開課。

但年輕人投入焊接工作的意願相對較低，職訓局局長林三貴表示，報名參加焊接工的大都是中年人，優先選擇投入這些職類訓練的年輕人很少。「可能中年人比較蹲得住；也明白練就一技之長的重要」。

台南年輕農夫楊宇帆在網路上發表一封給馬總統的信，表明年輕人要的是「未來」，補助回鄉種田年輕人的薪資並不能讓產業活絡。

林三貴以此為例，指出國外的水電、焊接如果發展成高階技術工，高薪甚至是高階經理比不上的，呼籲國內的年輕人、家長都要改變觀念，「並不是進來（做水電工、焊接工）就看不到未來」。

程泰運也表示，國內高階焊接工月薪約有新台幣八萬元以上，甚至月收十幾萬都有可能，是有發展性的行業。

他說，中鋼、中船等企業都需要高階焊接人員，例如造船就須要精密焊接，確保安全。

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【2012/09/24 聯合報】@ http://udn.com/

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