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你願意為工作付出, 那很好, 沒有人會說不對, 但相對的工作也要給你對等的報酬

而不是搞那什麼狗屁責任制, 既然都可以責任制了, 那下一步是不要推出彿心制? (只工作不受酬)

企業主是不是要給你一句 : 有工作可以學習就不錯了, 還談什麼報酬!