其實我國政府能改進這二點整體上就好很多了。
一個是預算法<<變相要大家拼命浪費的源頭（公家機關從事的人應該都清楚，期限快到時不管有用或沒用，趕快想方設法把現有的預算花光就對了，哪怕是買一推廢物等著被清理回收。）。

再來就是公務員的退場機制，當前的公務員環境就是比爛比爽比臉皮厚，若新進公務人員認真做事還會被當異類（慘的還會被老鳥釘因為您的認真突顯出那些老鳥的#@%^），所以最終也只能跟著擺爛跟著爽。

PS:大家都爽，那誰來做事，自然就是那些編制外的人員，埋頭苦幹的大多是這一類的人（約聘）。