我的意思是把這種事當成制度，為了減少摩擦，也可以安排軍校畢業的軍人當傭兵，不過為了鼓勵他們，當傭兵期間，年資照算，軍隊薪水照給，並與保險公司洽談提供高額保險，但要和他們簽約，回來後至少在部隊任職多少年．

若在當傭兵期間發生意外，給他的家庭提供兩千萬保障；平安回來擔任教官或連排級軍官，再提供一筆加給(例如薪水的三到六成，視戰鬥經驗而異)，用誘之以利的方式，獎勵軍人當傭兵．

如果一個連長，一直待在國內的薪水是六萬(我不曉得確切數字)，但當過傭兵的連長，一個月薪水最低可以拿到七萬八，最高可以拿到九萬六，這應該可以吸引不少人．