馬推全面周休二日
300萬勞工受惠 企業憂變相加薪
2011年09月30日

馬英九總統昨宣布將推動縮短工時，全面周休二日。資料照片
【綜合報導】馬英九總統昨端出「黃金十年」政策綱領，宣示全面檢討勞工休假制度，勞委會預計最慢2016年實施周休二日，將法定工時由兩周84小時減至每周40小時（或兩周80小時），勞工每年休假日將增加6天，估計約300萬名勞工受惠；但企業則批變相加薪5%，恐因此每年增加233億元加班費支出。勞團卻批馬總統早在2007年競選時就提出該政見，「不必等下一屆，最後半年任期內就應立刻修法實施。」

目前《勞基法》規定法定工時兩周84小時，即「隔周休二日」，公務員早在2001年實施每周工時40小時「周休二日」。未來法定工時縮短後，勞工例假日將由現行91天增加為104天，但勞委會也同步把勞工國定假日由19天減至12天，勞工每年假日總數將由現行110天增至116天，比公務員多1天（國定假日多放五一勞動節）。


勞團認為勞工縮短工時早就該做了，為何還要等5年？資料照片
每周工時減為40小時
勞委會主委王如玄坦承，鄰近韓日勞工全年可休118到119天，中國也有115天，國內勞工調高休假日是必然的。未來修法可直接將法定工時降為「單周40小時」或「雙周80小時」，需兩個配套措施，一是讓勞工與公務員國定假日天數趨於一致；另是提供服務業等特殊行業「變形工時」配套，讓特殊行業不用硬性實施周休二日，可將休假彈性調整，細節還需討論。
據勞委會去年7月調查，每周工時超過40小時事業單位佔45%，勞工約300萬人。勞委會評估，縮短工時後企業要維持原生產力需加班因應，預計每年將增加233億元，佔薪資成本0.66%。


勞工工時與放假日 修改規劃
勞團痛批馬開芭樂票
全國產業總工會祕書長謝創智批評，國際勞工組織早在1935年就通過《40小時工作周公約》，我國法定工時政策落後國際76年，也落後亞洲鄰近國家。台灣勞工陣線祕書長孫友聯也指若政府有誠意，現在就可以做，「為何還要勞工等5年？」
全國自主勞工聯盟執行長朱維立則批評：「根本都是芭樂票！」勞委會未宣示將來縮短法定工時後會取消彈性工時設計，檯面上每周工時40小時，檯面下僱主利用勞委會給的法令空間挪移工時，勞工還是可能做到爆肝。