[QUOTE=s953812]好久不見的同學打電話來QUOTE]
不知道工作性質是做什麼？是否業務或者跟收錢有關？工作條件這樣苛刻的公司要注意。
我的建議是先找經濟部商業司網站的公司登記資料(可以打統一編號或公司名稱)，先確定對方的登記時間和最近董事變化。
如果董事都是一家人就要小心，有的董事持股幾乎超過八九成，點綴一兩個持股2、3％的人，那麼董事長絕對是最終拍板的人。
我雖然一出社會就在資訊代理商和外商電腦公司，但是屢見各地經銷商被騙的案例。
後來經我建議才成立商業偵察的單位(其實只有一個妹妹，專責跟委託律師和徵信公司聯繫
)。
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換個方面來想(從資方角度)，
什麼工作需要保證人與法律方面的保障？
如果是單純勞力工作沒有涉及錢的問題，這樣就太超過而且違法。
若是當業務、會計需要到客戶端收錢那就另當別論，如果業務侵佔公司貨品或帳款，會計弄走公司的金錢，當然公司要先用法律保護自己。
