引用:
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作者Earstorm-2
我還是一句老話, 再簡單的工作也是需要時間去做, 而時間就是金錢, 生活就是要錢.
工作, 一定要找能夠支撐生活開銷的, 不能的就讓他們去請外勞, 沒關係, 過幾年就知道.
除了台灣以外絕大多數的地方, 性格沒有這麼軟弱的, 特別是人數增加後.
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一堆外勞、外配專找能加班的~為了賺多一點
一堆還在傳產基層的都是40以上的
這個型態起碼有10年了吧~看等到何時你的春秋大夢能醒
(順便問問那些歐吉桑、歐巴桑對現在6年級以後的有啥感想
)
靠加班的是熟能生巧的?你知道有多少到處打零工的看晚上人家工廠有開
去問問能不能加減做，因為他們的廠工作量太少嫌賺不夠?
本來傳產就是很多那種很快上手不分男女老少都能做的
根本連職前訓練都省了~直接上去一邊做一邊講解幾十分鐘就上手了
2xk的幾乎都是這種工
如果老是急單、重工、返修的一大堆~我也說啦~大可換工作
常常雞飛狗跳的公司能有多少?也撐不久
老是拿一些特例放大嘴砲有何意義嗎?