引用:
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作者藍色&憂鬱
22 K 政策就像消費券(當年22k薪水是政府全額補助)
為了壓低失業率 統一開價22k 然後陸續犧牲後面的幾屆畢業生
這已經很多人說過了
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所有經濟問題(包括 22 K 政策對錯)都不是絕對黑與白那麼單純的.
舉例來說,假如沒 22 K,會發生甚麼事 ? (一直沒人回答這個問題 ). 大家應該都可以同意的是民間企業提供的工作機會一定會更少. 所以職場新鮮人的失業率會提高. 有些人可能選擇待業, 對這些選擇待業的人來說,他們不會增加勞動力的供給. 但是那些有經濟壓力,無法選擇待業的人呢 ? 他們毫無選擇,一定得找到工作. 所以他們唯一的選擇就是降價求售, 那就會讓雇主即使壓低薪水仍然可以找到員工. 那誰有能力控制這部份的新鮮人不讓他們進入職場去壓低新鮮人起薪呢 ? 應該沒有任何人有這個能力吧. 所以與其說 22 K壓低起薪, 不如說其實真正決定的是市場吧.
我只是稍微做一下另一種看法的推論以說明 22K 這個問題不是像很多網友想的那麼單純的,有興趣的請自由發揮. 今天打了不少中文字,手指有點酸了.
