引用:
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作者n_akemi
簡單輔助工作或簡單重複性動作，不用加班、不負擔責任，我認為合理。
但問題是...哪個不用加班？加班又沒加班費。
而很多助理做的工作實際上就是正職的工作，那正職的在做的是其他職務的工作。
既然做的是正職工作就不是"簡單輔助"且"需要承擔責任"...
那為何不發"正職"薪資？所以不合理。
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對不起 我插個話 沒有要針對你
只是剛好 有個想法
我認為沒有工作是簡單的
即便是重複性很高的工作 也是一門功夫
生產線作業
也是需要加班 要不要負責任? 蓋上QC那時候 產品不良率高 就會被主管叫去
這樣就算是"負責任"
至於"輔助" 坦白說 我認為所有的一些理由 都是資方長期想出來砍薪資的藉口
只是大家洗腦洗久了 認為"輔助"不值錢
那好了~董仔出資去跟設備商買機器 蓋個無人工廠
這樣就不需要"輔助"了
"輔助"定義很廣
只是看老闆怎麼解釋
否則 一家公司除了老闆外 其他人都算輔助老闆用的
資方砍薪水
怎麼講都可以
在便利商店工作 簡單嗎?
一個學歷再好的人 進去還是要不恥下問
術業有專攻
台灣老闆不尊重專業 台灣勞工照樣是異業相輕