引用:
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作者my755
雖說22k大多是行政職助理或是作業員這類工作的薪資
但就算高一點30k也不會好到哪的!!
當初我那接近22k的工作也休無薪假...一個月實領接近17xxx
(此工作雖說不是助理或是作業員但卻做差不多的事,但正常上下班)
就算後來換個32k的工作,但工時變超長...這樣有比較好嗎...
目前是比較幸運,承蒙貴人相助換個40k的工作,做2休2但需要日夜輪調...
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這就衍申出一個問題,22k方案的直接影響者與間接影響者的薪資水準..
也就是說22k以外的職位和工作,是不是也受到22k影響而同步調低?
