其實22方案最大的問題在名稱用錯
當年名稱為26k方案(包含勞、健保)，不但好看多了，也不會造成企業主、社會的錯誤認知
全導者不會行銷，還一直搞錯方向，認為22k方案並沒有影響給薪，這真的非常可悲