引用:
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作者tommyyy
曾有任職5年就升店長的案例,鼓勵員工不要怕累,從基層做起。
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董仔:說的好~加薪
董仔:5年就升店長的案例有一,其他都要20年起跳 
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開玩笑,人家是什麼身份什麼地位,像我這種撿角的哪敢跟人比啊?
五年算慢了啦,我看過一個工程師,半年升課長一年升經理,好個從基層做起啊。
真可惜他是隔壁部門的,要是來我部門,我一定盡所能的狗腿巴結他,他當初身邊的好弟兄全升課長,e04,最好是一個部門都是課長只有一個工程師啦。
(那個工程師誰叫他雖是人家升官後才來的)
