作者MUS

薪資結構在外商或者駐外人員中並不存在問題.

您舉韓國和麥當勞為例, 其實並不恰當.
韓國薪資雖高, 您可能不知道的是 1. 貧富大幅不均 2. 昂貴的物價 3. 工時以及工作壓力 4. 稅制比台灣高. 5.不動產售價
另外舉麥當勞的大麥克指數, 韓國也比台灣高.