|
Senior Member
|
引用:
|
作者Earstorm-2
我當初找工作最著重的兩點: 我的學習規劃 & 公司的平台.
但後來才發現"薪資成長的規劃"也是非常重要的, 需要表態爭取.
簡單說吧, 光是事情做好表現優異, 但不吵的孩子就沒糖吃.
曾經歷過公司加個NT500, 不可否認會把自己的努力放大, 但這金額..
一開始就要打聽清楚薪資成長的條件規劃, 不符需求要早點離開.
奉勸年輕人要及早注意這一點!!!
|
+100
當初跳過來這家的時候,覺得就是想轉型做別的,薪水不重要
但是等到經濟壓力來的時候真的是覺得...其實錢才是真的Orz
跳槽後的薪水,老實說,比以前少很多,一年才加了3K
只好在工作之餘偷時間來學自己想學的東西 |