引用:
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作者煉心
5萬是怎樣的工作我是不清楚，
不過實際遇到的，
前幾天在我家人的小工廠，
老妹也在抱怨找不到工人，
月薪28K，
週日休、享勞健保、三班制、無經驗可、加班依勞基法另計，
結果一個人都徵不到，
不是嫌薪水或其它，
是連人都沒有看到.....
應徵者都是打電話來，
劈頭第一句話都是問：有沒有週休二日，
沒有....就直接掛電話，
啊現在是大家都說好了嗎?
怎麼都是問一樣的問題。
連講電話的禮貌都沒有了嗎?  |
享勞健保??意思是這兩樣公司幫你出,不會從你薪水扣???
除了享勞健保外,有無其他福利??子女獎學金..育嬰假...等
休假制度怎麼算??到職一年才有特休??滿一年以後的算法呢??
加班不是就依照勞基法嗎...不然還有啥法可以依據???
工廠類型??..工廠環境??..
這些都要先釐清吧..
