引用:
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作者暴君
台灣有那個實力的，幾乎不會留在台灣
國外有那個實力的，也不可能會來台灣
結果就是
台灣人才流失，只剩下沒實力的人
古語有云:覆巢之下無完卵
台灣科技業完蛋後
隨之而來的衝擊，身為非科技業的工作者，也必須承受這後果
鬼島，沒有多少人是可以安居樂業的
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所以你的意思是台灣高科技人才有實力到國外去賺高薪的其實已經選擇外逃了,現在還留在台灣的工程師應該是實力無法勝任到國外工作者 ?
假如是這樣的話,那台灣老闆們根據這些工程師相對來說比較不足的能力給予比較低的薪資,聽起來似乎是合理的事啊. 這中間應該沒有甚麼可以抱怨的事,因為這完全符合供需原理啊.
至於台灣怎樣想辦法去創造出一個可以出的起高薪的環境,那又是另一個問題. 而這個問題是難度非常,非常高的. ( 不然所有所得比台灣低的國家早就去做了,哪一個國家願意老是做低薪工作,又不是笨蛋 ) 而這個問題,我所看到的和讀到的所有批評台灣所得無法提升的人( 包括很多所謂專家,經濟學家,政客,鄉民,---所有人 ), 到目前為止應該沒有人提出過任何具體可行方法與步驟的. 換言之,所有人目前都只停留在打嘴砲階段(包括我自己在內)
