台灣人做事情喜歡依據 "習慣" .
多數時候不會去思考事情的多種面向 , 只因為習慣某種模式 ,
就只能依循過去的腳步前進 .

這也反應在企業的創新能力 ..
大概因為從小的教育就是填鴨式的教育有關係 , 不會給你思考 ,
只告訴你背這些 , 會考 !