很會掰嘛，很敢掰嘛

看看彭大叫獸怎麼鼓勵年輕人做奴工

給憂心職業出路的博碩士生：

我最後慌到去應徵一家製鞋店的「廠長」職務，全廠一共一個小學畢業的老闆兼師傅，老闆娘當會計兼出納兼文書與總務，老闆的媽媽負責三餐、茶水與清潔。****上說月薪四千，學歷要高工畢業。我去應徵，還是沒有被錄取。後來明白：成大機械畢業生起薪至少六千，我的條件太好，老闆不相信我會呆下去。

耶！這不就和某些酸醋鄉民的香蕉理論差不多，學歷這麼高，怎麼可以做猴子呢？

一個文學院的才女，畢業後半年找不到工作，去餐廳當服務生。我遠遠看見，故意不打招呼。後來她鼓起勇氣到我桌前，我才替她放心。第一個工作是什麼都不要緊，要緊的是「只要清白的工作都願意做」的態度。後來我問她求職為何不順利，原來她自己過度篩選，只投了有限張的履歷。我要她到處都投，沾上邊就投，沾不上邊也投──不需要妳來決定自己適不適合那個工作，讓老闆來決定。畢竟，剛畢業的人不容易判斷哪些工作需要哪些能力。

耶！22k的工作算不算是清白的工作？

剛畢業的人不容易判斷哪些工作需要哪些能力，讓老闆來決定？

這不就狠狠賞了某些酸醋鄉民一個大巴掌

慣老闆只會用奴才，哪裡會懂得誰是人才

愈是熱門的產業，應徵的人愈搶手，但是熱門行業中有熱門公司，也有冷門公司。妳若沒有經驗與專長，先去應徵冷門公司（別在乎它多久會倒），在它倒之前認真學習該行專業職能，然後跳槽到較好的公司，這樣一路跳過去。

噗哈哈哈哈哈~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

各位酸醋鄉民們，彭大教授這段開示，和這句你們最痛恨的一句話非常契合：

沒有不景氣，只有不爭氣！


教授總是擅長耍嘴皮．