引用:
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作者紹興師爺
還是要定期裁一些人
否則沒有退場機制
這些國營事業員工還是會沒效率，或者亂花國家預算
最近花大錢蓋招待所就是一個例子
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就怕主要問題是出在經營高層，問題是國營事業的董事長總經理，
本來每隔幾年就會換人當......
更何況國營事業的經營有時不是董事長決定一切，常會受到來自更高層的決策影響，
甚至是民代或地方首長的干涉.........
引用:
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作者ziv
所以，依照你的邏輯，物價一漲價，薪水就增加囉  |
理論上是應該要這樣，只是台灣資方已經完全吃定勞方，
勞工不敢或是懶得對資方來硬的，只好把矛頭轉向政府抱怨物價。
只是就我個人觀點，抱怨政府是沒錯，只是最該抱怨的應該是勞工權益，而非物價
