能上到節目上的師傅
一定是相對有較高的技術水準的
很難套用到日本的整個產業上

以台灣產業結構面 更難辦到
利潤壓縮到你沒時間與金錢去搞些新技術跟研究
以師傅等級來說一天2千多 實在是低到可以了
以一般有些經歷的上班族年薪70萬，年工作天數約260天，日薪約 2692元來說
想對來說，水電師傅賺得不多，風險又大
要他抽出時間與金錢來進修相對困難

若真有需要倒是覺得可以由水電從業人員工會著手，由工會跟一些建築公司合作來舉

辦一些先進技術工法的課程講習，並提供一些補助，建築公司也能藉課程獲得技術優良的人員

不過還是很難，台灣社會資方出了名的找不到人才，只會想用時就唉一下都找不到人
要他們出錢培訓要用的人才，我看很拼