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*停權中*
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引用:
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作者applebread
1.男性在人際上是真的比女性弱，許多關於男性如何應酬/交際/打關係的書
我就想說：奇怪，企業不是缺人才，那不是應該減少掉這些時間
全力把專業學好嗎? 怎麼這麼強調人脈的重要???
而且，市場瀰漫著這種打關係的氣氛，怎麼可能有人才願意留在這種地方
總不能要求成天埋在書堆中宅在家中的人才，連人脈交際也超強吧
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專業好幾乎都不是靠死讀一堆書
何況幾時有書讀得多人際就受影響的?
根本是兩回事...
引用:
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作者applebread
再者，這個國家老是要求人民需進修第2專長
可是，真正的人才應該是把一個技能練到封頂才是吧
如果多專長的人也算人才，那這樣的人肯定不多才對啊(指精通而言)
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最常見的通常是觸及相關的專長
也未必都要到精通
比如在傳統機械加工、產品設計的
如果他就只會把某個項目練到精其他一概不懂~一輩子也只是做工
而對各式材料性質、加工方式、特點等都了解的
常常就是人人爭相拜訪求教的人才
這種人並不少 |