這個案例有說到
"微軟當初一名資深業務經理患重病，才請人力銀行派遣人力支援，後來因這名經理需延長治療，微軟決定招募正式員工，於是資遣趙女。"
所以其實這樣看就很明顯了
不只他
另一名留職停薪的也丟了飯碗了QQ

http://tw.news.yahoo.com/%E6%8E%A7%...901.html?_esi=1

另外
"104在協調時也曾提供趙女其他工作機會，但趙女堅持月薪不得少於7萬元，並非104不願安排。 "