你自己是什麼樣的人，就會吸引怎樣的人跟你在一起

講人脈的書，我不建議任何人看
我曾經跟愛玩人脈的人打過交道，那種感覺非常差
其實真正應該建立的，是自己的好人緣
成功的基層人員是要把專業學好
但想往上中高層邁進，你要會得不只是專業
還要有『做人的哲學』
舉例來說，當你接下一個20人團隊的經理職位時
你要如何帶動這團隊達成組織目標？
很多人的回答都是『管理ooxxx, 管理xxxooo, 溝通aaabbb』
有這種思維的人，最後部屬就一一離職了，組織垮了
然後再來怪部屬是草莓組或能力不夠，沒辦法完成事情
這是八成的經理人會幹的事情

一些職場等等的問題
我不建議買一般坊間的書籍
什麼『如何經營人脈』，那幾乎都在鬼扯
強烈建議你，先好好找找這方面誰才是世界級的專家或成功者
買這些人的書，跟最成功的人學習