說句公道話
辛苦工作的人佔大多數
貪小便宜摸魚打混的勞工也是一堆

家裡小妹在非營利的勞資調解單位服務
就常常遇到很多想來申請調解的勞工
理由莫名其妙 很多就是抱著老闆錢很好賺 分我本來就是應該的那種心態

惡老闆很多
但很多老是抱怨或攻擊資方的勞工
自己其實本身也很有問題
公司最近發績效獎金
既名為績效獎金 老闆當然論功行賞
我也是從基層做上來 知道我們部門主管的個性 基本上他還算一個很公正開放的人
站在資源有限的角度 還有對幾個主要研發人員的感謝 及公平性
(基本上就是這幾支大台柱開發出來的東西讓部門有比較多的績效獎金)
所以不是人人有獎
但就開始有位沒分到獎金的仁兄(他算做比較久，四年了)
開始在處跟幾位一樣沒分到獎金的新進人員散佈
老闆不公平 只對某些"愛將"特別好 應該要通通有獎 的言論
該員沒有拿到獎金
也不想想他平常幾乎天天遲到
一下班就準時走人 留下他同TEAM的兄弟自己一個人debug到九點十點
專案schedule已經delay半年多
他真的以為他平常的行為老闆都看不到...還想要求什麼福利...

小弟的工作算是在部門內幫老闆日常管理人員的角色(老闆算CTO很忙)
越往上爬 漸漸發現世界真的不是以前想像的那樣
而很多人 總是站在自己的本位主義出發去思考
抱怨資方剝削 抱怨老闆對自己不好 用更消極的態度去面對
也沒看過這些人用正面的方式去爭取過屬於自己的東西
只會享用一些跟他們口中的壞老闆相去不遠的歪哥步
去得到超過自己付出該得到的

當然這邊指的是那些就想佔別人便宜的人(老闆有...勞工當然也會有這樣的人)
最近自己身邊發生的事
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