引用:
|
作者kawaine
不可能比台灣50高吧.
台灣50操作一下.一年有個4~5%應該不成問題.
當然.台灣50如果跟定存一樣收益.應該也沒人買0050了.
結論................風險自負
|
拆成定存單筆~給付利息金額不超過2000 不扣費
同銀行多筆同天給付不併同計算扣費。目前標準做法
拆單改每月給付~
以後買股票參與配息~現金股息過2000也扣費
大股東配超過1千萬扣到頂才20萬~所以郭台銘
鴻海配一次幾十億也是繳20萬。(這應該是最XX的)
工讀生兼職所得，給付時扣費2% 賺一百給98
雇主還要再付投保薪資總額跟當月給付薪資差額2%
所以雇主再拿2塊出來。
如果去看健保局講習會你就會知道~他們看待收費之
輕鬆狀~(或許收費之成長就像我們在衝刺營收看待吧，
表示大家福利可能多了 可以亂花的錢也多了 可以穩定
養老了) 會覺得官不知民苦~只有一個"104"可以
形容心情