根據勞基法規定，那樣叫作片面修改勞動契約。
我想...政府單位不會自己搬石頭砸自己的腳。

因為一旦政府率先這樣搞，以後慣老闆們就可以有恃無恐每年直接調降員工薪水。

這樣說好了，您一間公司賺不賺錢關員工啥事？又不像中油可以搞浮動油價...
賺錢了不見得有分紅，所以賠錢了更不關基層員工的事。

政府就好比企業體，稅收不足是另外的問題，不能混在一起搞。