有良心的企業，在裁員之前，會

協理級主管減薪20-30%
副總級主管減薪30-50%
CXO級主管減薪50-100%

如果還是經營不善，這時候來裁員，員工也知道公司努力了。

但是看新聞，這家公司不是。高階主管先自肥，先裁員基層人員再說。