作者老飛俠

我覺得像這樣遊戲規則清楚也OK。

其實有時候最狠的不見得是老闆，就我的觀察最惡搞的往往是管理階層，他們習於剝削下屬當做向老闆邀功的績效。
老闆當然不能說沒有責任，因為他們訂下的規定不夠明確，才讓管理階層有運作空間。
（我看過一些例子是大老闆其實是可以溝通的，會動腦筋無所不用其極想點子來壓榨下屬的反而是中高階的管理階層。）