引用:
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作者李狂傲
如果有老闆不珍惜自己培養出來的專業人員
基本上這位老闆若不是吃飽稱著沒事幹,把自己的工廠當作職訓中心,就是黑心+白痴
我相信絕大多數的臺灣老闆,不會白癡到搞不清楚甚麼叫做訓練成本（恕刪）
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這樣的老闆是存在的，原因...
老闆喜歡半生不熟的員工，對升遷有期待，好罵好使喚，
不會爬到頭頂上來，薪水又可以壓低，時不時還可以抱怨一下找不到人才。
員工要走會軟硬兼施一再慰留，畢竟有訓練成本捏！
公司訓練你、提供機會讓你成長，還敢要求加薪，看看門外求職要進來的一大串...
離職後還會要主管打去問要不要回來做，外面不好過厚？（但是不會加薪...）
還有，別懷疑，老闆以業界一堆自己底下訓練出來的人為榮~~
