我覺得至少要做到一點大家怨言比較不會那麼多，會準時閃人的也不一定是不管三七二十一時間一到就關機走人，
真的有重要的事也不是說就不配合，但不要說人家沒有欠什麼工作，只是有時晚上有私人活動要準時下班就要被扣上配合度不佳的帽子。
很多公司都會形成一種氛圍，沒事也要想辦法拖比較晚才走，塑造一種你比別人更努力的形象，
你要準時走反而要承受主管和同儕的壓力。我以前待過一家公司，曾有一次在下班公車上聽到同公司其他部門員工在聊天，
說有位同事因為常準時下班被長官訓誡，他辯稱他都有按時把工作做完，並沒有怠忽職守，他的長官卻說：
我不管你事情有沒有做完，你晚上待下來做自己的事都沒有關係，上網、看自己的書都好，但就是要留下來建立我們部門很拼的文化
我很反感的就是這種事。
但我也待過公司的文化是準時下班不會承受異樣眼光的，我也沒有因此天天...