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暴君
*停權中*
 

加入日期: Aug 2003
文章: 572
引用:
作者darkangel
我的意思是,什麼樣的職位就該要有什麼樣的給付。
並不是說我抬出我月薪四萬就比月薪兩萬的人高尚,然後開始階級歧視說風涼話。
老實說以翹腳打電腦的職務來講,領四、五萬實際上是低薪,我領四、五萬時一直在檢討自己為什麼只領這麼少,所以看到領四、五萬嘲笑領兩三萬的人領得少,著實讓我驚訝不已。
某些打電腦的職業,領六萬算少了,這跟 M01 有啥關係,老實說百萬年薪都只能算是基層勞工而已,看你要跟誰比。
我一直記得某個愛搶沙發的貓,曾說出本貓年薪3M,嚇得我一句話都不敢吭。
真正的 "elite" 沒人在跟你講月薪的...
我想我們抱怨的重點應該是,台灣從事某些職業沒有得到該有的待遇,而不是在歧視沒得到該有待遇的年輕人...

除了待遇,工作環境也是一大問題

HTC猝死的那個工程師,年薪至少有100萬以上,待遇是合格了

但是那責任制,這東西真的完全被台灣老闆給惡用了

如果是在別的國家,那工程師可能也是領100萬,但可以朝九晚五正常上下班

遇到大案子需要加班,也能領到加班費

但台灣就.....

難怪人才會流失了

連帶著HTC的品質也......
舊 2012-08-19, 02:11 AM #94
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